西双版纳不锈钢保温工程 三期：畅议龙岩产业转型升级

市经信委主任林旭：

以“龙岩制造”动转型升级

“十二五”期间，我市制造业总体规模不断壮大，涌现出像龙净、龙工、龙马环卫等一批在国际、国内有较强影响力的龙岩品牌。但从总体来看，全市目前制造业企业发展水平整体仍处于2.0至3.0之间，资源型产业产值占工业总产值的比重约46%，产业转型升级的任务依然繁重。

在本期《登高访谈》上，市经信委主任林旭表示：“动龙岩制造业转型升级先要认真落实市委四届八次全会上审议的《龙岩市贯彻〈福建省实施《中国制造2025》行动计划〉实施方案》。”

在具体实施内容和目标上，林旭认为：要以龙岩特的节能环保、光电和新型显示、用汽车、稀土、硬质金等为发展重点，进制造业智能化、高端化、服务化转型发展，打造中国用车之城、南方稀土精深加工研发生产基地，到2020年全市智能装备制造业产值超200亿元、形成5家以上骨干智能装备企业，累计实施“机器换工”1000台（套）以上，重点领域生产装备数控化率达70%；要提升制造业创新体系的支撑能力，完善制造业创新体系，进两化融创新，到2025年全市省级以上工程技术研究中心、重点实验室、企业技术中心分别达50、13、60个以上；要实施绿制造工程，强化节能降耗，进清洁生产，到2025年建成20家循环经济示范企业、4个示范园区；要提升质量品牌，广先进质量管控方法，培育“龙岩制造”品牌，到2025年全市创建中国驰名商标36件；要动开放与作，实施“走出去”和“引进来”战略，对接自贸区联动发展、对接闽台先进制造业。

在林旭看来，通过10年的努力，龙岩工业化水平将大幅提升，向制造强市迈进。

紫金矿业总裁黄晓东：

把企业优势发挥到致

“不转型升级，不改革创新，增长就维持不下去！”访谈一开始，紫金矿业总裁黄晓东就谈起了紫金矿业未来发展的方向。

“紫金矿业虽然取得了许多成就，但还是一家传统矿业公司，离国家提出的‘中国智造2025’的目标还有距离”黄晓东毫不讳言紫金现在的面临转型升级的巨大压力，“市场变了、环境变了，游戏规则也在不断地变化，这些都促使我们不得不转型升级和改革创新。”

那么紫金如何转型升级？就在不久前，陈景河董事长主持召开了执董高管联席会议，进行了一场思想大讨论。“利用紫金矿业的优势，除坚持主业发展和国际化经营不动摇外，还将积参与到龙岩的经济发展大潮中，“在产业链条延伸上寻找具优势的节点。”黄晓东说，“就是把紫金现有的技术和企业优势发挥到致！”而大家也一致达成这样的意见。

黄晓东说：“创新是企业发展的不竭动力，紫金的创新和转型升级之路将分别从体制创新、管理创新、科技创新、资本创新等四个方面，结互联网时代特点，通过搭建强大的总部平台，完成集中管理体系建设，实现便捷的有管控”。具体而言，一方面，紫金将重基固本，做优、做强矿山开发和冶炼加工产业，助力龙岩打造“中国矿都”新品牌。另一方面，将关联带动，适度参与矿山装备制造，加大矿山建设和矿山服务业的发展力度。同时，还将集聚辐射，做活矿业金融、物流服务等产业和矿业电子商务平台。

福建赛特新材股份有限公司董事杨家应：

考验企业管理者的智慧和勇气

“企业发展、基业长青的灵魂在于转型升级，固守落后则只有挨打的份儿。”在三期“登高访谈”中，福建赛特新材股份有限公司董事杨家应表示，基业长青是所有企业共同的目标，但终成为百年老店者屈指可数。在一个科技裂变和信息爆炸的时代，没有谁可以一劳永逸。

“没有创新或转型升级，看似战无不胜的明星企业也会转眼间从神坛滑落。”在杨家应看来，竞争可能来自于同行，也可能源于一种全新的技术和商业模式。没有一个企业是不可或缺的，不求上进自有别的企业取代你的地位。因此，只有以变应变，根据市场需求，前沿技术进转型升级才能使企业顺势而为。

杨家应认为，在复杂多变的市场环境中，原地踏步便是退步。企业应从股东、董事会到管理团队，对未来要始终保持强烈的忧患意识，对企业的转型升级要有迫切的原动力。

“转型升级对企业而言是实实在在的发展之道，这将考验企业管理者的智慧和勇气。”杨家应说，转型升级的决策先应环视企业的内外环境，审慎评估风险、论证可行，制定切实际的实施方案，避免走歪路；其次需要资金、人才和技术的支撑，企业应量力而行，分步骤进，先升级后转型；后企业转型升级应与国家产业政策、地方产业导向结起来。这样，企业可以获得更为宽松的经营环境和配套支持，也能够为地方经济建设发挥更大的作用。

福建侨龙用汽车有限公司总经理林志国：

创新是转型升级的关键

1994年，林志国从新罗区适中镇来到中心城区创业，光阴荏苒，岁月如梭，这二十多年来，林志国和他的公司始终坚持在用汽车的开发领域。“企业转型升级，关键是创新！一旦脱离创新，其他都是空话！”在此次登高访谈上，林志国开门见山，直言创新的重要意义。

林志国坦言，谁都希望自己的企业能够做大做强，但过程非常漫长，在这个过程中，创新是唯一的出路，不依靠创新，没有独特的技术，一家企业是很难生存的，更遑论发展壮大。2008年，在一次股东大会上，林志国向股东许下诺言，要开发出一款国内乃至国际上都没有的产品。在股东们将信将疑的眼神中，经过不懈努力，林志国和他的团队终于兑现了当初的诺言，成功开发出一款大流量全液压应急抢险排水车，并于2010年开始广，如今该款产品已在全国各地广泛使用。

利，在很大程度是衡量一个企业创新能力的重要指标。林志国说，他们公司现有利70余项，且并非是“口袋利”，其中70%的利都已运用到实际的生产中。

三个月前，林志国到北京出差，坐高铁时，他无意中发现了一个“大问题”。原来，动车经过数千里的长途跋涉，穿越了不同的环境，但在行驶中无法及时清洗，车身比较脏。林志国当即和团队进行攻关研究，开发全智能的、利用图像处理清洗车身的新技术，目前该项技术已经申请利。

福建省长汀金龙稀土有限公司总经理岳庆光：

营造良好的人才成长氛围

福建侨龙用汽车有限公司总经理林志国刚刚说完创新的重要，岳庆光就立即接过话题，他坦言，创新的重要不言而喻，但离开了人才，尤其是有经验的、高端人才，创新工作难以开展。

岳庆光表示，作为企业，要认真考虑自身转型升级的实际情况，转型也是一次创新，创新离不开人才，公司遇到的大难题就是缺乏有经验人才。这几年，公司快速发展，形成5000吨氧化稀土分离、1500吨发光材料产品生产和3000吨磁材料产品生产的全产业链企业。虽然公司在留人、用人上做了许多工作，但还是难留住人才。

先进的工艺技术和设备，需要有经验的相关工程技术人员来消化吸收，为公司所用。对于人才，尤其是有经验的管理、技术人才的匮乏，岳庆光可谓是深有感触。

“在长汀，文化设施等配套目前较差，很难留住人才。”岳庆光说，公司每年都招100名大学毕业生，并对其进行业的培训，请理工大学教授再上10门与稀土有关的课程，但课程上完后，工作一两年后，刚能适应岗位或独立工作，许多人就离开公司了。岳庆光颇为无奈地表示，公司的设备都非常好，是从日本等发达国家进口，但缺少人才，对工艺设备的尽快掌握就成了问题。

岳庆光认为，政府和企业都要想方设法营造良好的人才成长氛围，铁皮保温政府应多搭建人才引进的大环境平台、硬件设施、留人机制，企业要多考虑待遇留人、情感留人，筑巢引凤。

龙岩畅丰用汽车有限公司总经理谢贤文：

思路决定出路 市场引导生产

龙岩畅丰用汽车有限公司是国家定点改装车生产企业。“随着用车市场的不断变化和发展，我们越发感觉到只有通过不断的转型升级，延伸产品线，拓展市场渠道，才能使公司的产品得到市场和客户的认可。”参加访谈的龙岩畅丰用汽车有限公司总经理谢贤文说。

作为传统用车生产企业的畅丰，如何做好转型升级这篇“文章”，实现大跨越发展？谢贤文一语道破：“思路决定出路，市场引导生产！”

据他介绍，为了进公司的产业升级和拓展市场，他们今年主要走了“两步棋”。

“通过前期的市场调研，我们发现冷藏运输车是个很大的市场。目前我国冷藏车产品的使用还不到美国的七分之一，而且我国正以每年15%左右的速度在增长”。为此，他们还派出调研组到国外，特别是前往美国调查，后坚定了他们生产冷藏运输车的决心。“冷藏车的核心技术是保温材料及制冷压缩机，保温材料已经与龙岩当地的业厂家作，压缩机寻求与美国冷王等企业作，从而实现逐步掌握核心技术，占据行业的制高点。冷藏车的生产会导入物流+的理念，在冷链物流链上形成智能化和大数据平台。”

公司二步棋则是“军民融”。“我们公司不久前通过了总后勤部东北物资采购局的工厂审查，待总部家审核及主管领导批复后即可进入总后勤部战备物资供应商库！”据谢贤文介绍，审查通过的车型主要有移动电站、冷藏车、野战餐车等6种车型。

福建威廉爱得瓦光电产业发展有限公司行政办经理罗永辉：

行业标准不能缺失

“作为一个刚成立不久的公司，我们公司在产业升级的道路上还有很多工作要做，如产品的质量认证，产、学、研的结，人才的培养和引进等，但有一项工作，我认为是至关重要的，那就是吁请国家有关部门制定好行业标准。”福建爱得瓦照明电气有限公司行政办经理罗永辉说。

“行业标准的缺失，对于任何一个行业来说，都是一个严重的问题，会制约这个行业的产业发展和升级。”罗永辉说，“没有行业标准，会使得行业内乱象丛生。先，没有标准使得产品的质量参差不齐，一些厂商偷工减料，生产的产品质量低劣，却通过低价诱惑和虚假能误导来占领市场，使得真正高品质的产品难以赢得竞争，久而久之，不仅使得消费者对国内的产品失去信心，也将严重影响我国产品的国际竞争力。”

二场男单比赛，中国队王正行对战泰国队萨兰·贾姆斯里。开局后王正行处于劣势，以16:21失掉一局。二局比分紧咬，一度打到19:19，但攻势凌厉的萨兰还是拿到了赛点，连赢两球拿下二局。中国队失掉一分。王正行赛后说，一局失误较多，二局网前表现不佳导致后面有点慌，接下来会更加注意对比赛场地的适应，积调整自己的状态。

“以我公司所在的LED照明行业为例，由于缺乏强制标准，什么样的产品都能进入市场，这使得LED照明产品检测不格的现象屡屡发生。2014年广州市有关部门对在广州市流通领域销售的45家企业生产的70款LED灯具样品做质量抽检，结果有40款不格，其中也不乏一些知名品牌的产品。这样的情况持续下去，我国LED照明产业的发展将会受到严重的影响。”

“习近平主席提出我国经济发展已出现新常态，增速由高速转向中高速，产品由低端向中高端发展，为了适应这种新常态的下的产业发展和升级，行业标准是不可或缺的关键。”

武平正德光电科技有限公司运营总监符徵贵：

突出创新特 促进异业融

“没有模具师傅，却能生产出精密的模具来。”在本期的“登高论坛”上，武平正德光电科技有限公司运营总监符徵贵跟大家分享了一个故事。在富士康，有这么一个神秘的部门，可以开发出非常精密的模具,而且部门里没有模具师傅,部门负责人是一名台湾大学的电机博士，攻信息化。当初宣布人事命令时，所有人都很纳闷。为什么是一位不是模具业的主管，负责了这么一个部门?

原来，在富士康为了能满足客户快速开模打样，有一套流程。比如说模具绘图，国内工程师画图同时,图纸信息即时连到全球所有富士康的模具工程师电脑上。国内的模具工程师下班了，远在大洋彼岸的美国西雅图模具工程师接手继续画。“别的公司要花三天时间画出模具图，而该公司仅需一天。”

符徵贵表示，电脑系统可随时从开发过的模具库调取资料，供工程师参考。还可通过信息系统调动仓库、制模中心等同时进行生产。“其实这是信息化创新的一个很好的实践，这就是企业的创新特。”

“不仅是企业内部，创新还可以跨行业进行。”符徵贵表示，当下企业的竞争，市场同质太高,一点小创意不代表创新。“竞争杀手”也有可能藏在外围，有时也藏在其他行业里。企业在创新同时，可以向异业取经,透过交流相互激发创新思维。

龙岩经济技术开发区（龙岩高新区）管委会主任、市政协委员阮满昌：

以“五个一”打造“中国用车之城”

“目前，龙岩的高新技术产业与发达地区相比，存在较大差距，产业转型升级势在行。”在本期《登高访谈》上，龙岩经济技术开发区（龙岩高新区）管委会主任阮满昌这样说道。

阮满昌认为，在助产业转型升级上，须要按照市委四届八次全会的要求，加大军民融发展力度，加快进“中国用车之城”建设。作为全市仅有的两个“国字号”开发区和机械产业聚集区，龙岩经济技术开发区（龙岩高新区）在发展用汽车产业方面有着良好基础和比较优势，建设“中国用车之城”，重要的是做实做细“五个一”。

阮满昌说，“五个一”主要体现在：编制一个发展规划，以政府为主导，结龙岩实际，在选址、园区建设等方面要坚持统一规划、分步实施，让汽车产业站得起来、坐得稳当，打造具有龙岩特的汽车产业；拓展一个技术平台，在与清华大学、吉林大学作共建龙岩汽车研究院的基础上，充分发挥技术研发平台支撑作用，引导企业加强自主研发新产品、提升新技能、拓展新市场；建立一个产业基金，由政府投入引导资金，吸引基金公司、相关汽车企业和社会资本投入，设立用汽车发展基金，并力促正常化运作；打造一支人才队伍，依托国家、省、市现有人才政策，研究出台项人才政策，在住房、绩、奖励等方面给予倾斜，引进汽车产业高端人才，发挥人才队伍引领作用；建成一个汽车产业园，充分发挥“新古田会议”后续应，深化军民融发展，引导现有龙头企业与军工企业开展多形式作，并着力引进一批军工、央企项目，全力动产业转型升级创新发展，打造“中国用车之城”。

龙岩龙安安全科技有限公司董事长汪金洋：

既要走出去，也要请进来

“龙安科技是一家主要从事矿山安全设备的研发、生产、销售、服务的科技型企业，是国内业领先的安全避险‘六大系统’方案的提供商。”龙岩龙安安全科技有限公司董事长汪金洋说道。

“近年来，由于全球大宗商品，尤其是铁矿石、煤炭价格下行，作为公司客户的各大矿业企业出现大面积亏损，对我们冲击巨大，也使得我们公司面临成立以来困难的一个阶段，严峻的形势对公司提出了产业升级的要求。”汪金洋说，“而我们也积应对，通过‘走出去，请进来’的方法，来加强公司产品的广和完善。”

“今年年初开始和新疆有集团进行作，是我们走出去的具体表现，通过这个作利用其旗下的新疆全鑫矿冶机械制造有限公司的地理、人员和装备等优势，借助有集团的生产、消化能力和它在行业内的实力，给我们公司带来非常大的好处，一是可以将我们公司前期积累的科研成果转化为益，二是可以提高我们公司的行业地位，三是有利于我们公司产品的生产、广、销售。”

“LED智能逃生系统是我们公司现阶段的主要产品，其核心技术——MUC芯片，由我们的实验室自主研发，围绕MUC芯片，我们也完成了系统的初代产品，但由于技术业的原因，在防爆、LED灯具等系统的附属硬件设施的技术上，还有待完善的地方，这就需要请进来，我们邀请了中国安科院、厦门理工等单位，借助他们的资源和科研优势，产学研结，完善我们的产品。”

“‘走出去，请进来’，是助力我们公司产业升级有途径。”汪金洋后总结道。

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